根据双因素理论，以下关于激励因素的表述正确的是( )。
2023-05-16
A.保健因素在对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用
B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素
C.提供充足的保健因素，是进行团队建设与管理的必要前提
D.保健因素如果得到满足，将会极大地激发员工的工作热情，具有持久性和稳定性
E.保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加
参考答案：ABC
B.公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件属于保健因素
C.提供充足的保健因素，是进行团队建设与管理的必要前提
D.保健因素如果得到满足，将会极大地激发员工的工作热情，具有持久性和稳定性
E.保健因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加
参考答案：ABC
所谓保健因素，是指让人们对工作不满意状态消除的过程中发挥重要作用的因素。 保健因素通常包括：公司政策管理、监督、工资、同事关系、工作条件等。保健因素不能直接起 到激励员工的作用。提供充足的保健因素，是进行团队建设与管理的必要前提。 激励因素增加会带来工作积极性和工作业绩的增加。激励因素如果得到满足，将会极大地激 发员工的工作热情，具有持久性和稳定性。
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