持有 X 理论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容包括（）。

2023-05-16

A.工作给员工带来较强的负效用
B.员工不愿意主动承担责任
C.大多数员工没有什么进取心
D.员工能够自我引导
E.员工普遍具有自主决策能力

参考答案：ABC

本题考查的是项目团队能力培育。持有X论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容如下：（1）工作给员工带来较强负效用，员工天生不喜欢工作；（2）管理者必须通过强制、控制或惩罚员工来迫使他们按照组织的目标行事；（3）员工不愿意主动承担责任，并且尽可能地寻求指导和接受指挥；（4）大多数员工没有什么进取心，非常重视在工作中获取安全感。

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