个人发展激励的方式通常有( )。
2023-05-16
B.增加津贴或福利
C.奖励股份或期权
D.目标激励
E.晋升
参考答案:DE
本题考查的是项目团队能力培育。竞争激励常用的方法包括竞赛、职位竞选等。奖励激励的方式通常有:奖励旅游或休假,增加津贴或福利,以及奖励股份或期权等。个人发展激励常用的方法主要有:职业发展计划、目标激励、晋升与增加责任、培训、组织荣誉等。薪酬激励通常包括基本薪酬、个人和团队导向的薪酬激励、和团队整体目标的薪酬激励等方面。
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
在发现求助者的问题是由社会性原因引起时,应当重点查询求助者( )。
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
从业人员要在职业活动中树立艰苦奋斗的品质,应当努力做到( )。
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
在德的优先性选择的基础上,在相近的职业道德状态下,才能主要包括( )方面。
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
2023-05-23 从业资格其它
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