根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有( )。

2023-05-16

A.信息反馈性
B.技能多样性
C.决策自主性
D.任务同一性
E.任务重要性

参考答案:BDE

技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性,决定了工作职务意义的重要程度。 拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。如果职务能提供反馈,任职者 就会知道其完成的工作的效果情况。

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