2023-05-16
在制单时,凭证类别对科目有一定的限制,通常系统有五种限制类型供选择:借方必有、贷方必有、凭证必有、凭证必无、无限制。
用人单位与劳动者建立劳动关系时,()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。
宗教型的人认为()。
共用题干汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时,汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这样的政策有助于加强雇员的忠诚感,从而减少劳动力的流动。汤姆的女儿琳达对她父亲薪水政策中的某些条款表示不满,比如:从事同样工作的男性的工资比女性高10%。对此,她父亲的解释是:“男性身体更好,可以工作更长的时间,而且他们要维持一定的生活。根据以上资料,回答下列问题:
共用题干甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:
共用题干W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据以上资料,回答下列问题:
《劳动法》的适用范围包括()。
关于价值观的特点,说法错误的有()。
新型人力资源管理部门的组织结构的表现形式有()。
工作规范的基本内容包括()。
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