(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。
2023-05-16
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
参考答案:ABD
选项C:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可单方面解除劳动合同,且不需向劳动者支付经济补偿。
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验证是否符合从价格最低供应商采购原料的要求的最有效的程序是比较:
2023-08-23
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2023-08-23
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某内部审计决定在审计业务的计划阶段制定流程图,那么该审计师这么做的目的是:
2023-08-23
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2023-08-23
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