(2016年)用人单位招用劳动者的下列情形中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。
2023-05-16
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
参考答案:C
( 1)选项 A:赵某未满 16周岁,丙超市不属于“文艺 .体育 .特种工艺单位”,不得招用未满 16周岁的未成年人;( 2)选项 B:“会计”不属于国家规定的不适合妇女的岗位,不得拒绝录用女性;( 3)选项 C:该分公司已依法取得营业执照,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;( 4)选项 D:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
热门标签