(2018年修改)根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。

2023-05-16

A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位

参考答案:AC

本题考核劳动合同法的订立主体。根据规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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