李某的工作为标准工时制,日工资为200元。某年10月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)10月1日加班8小时;(2)10月23日(周一)晚上加班2小时;(3)10月29日(周日)加班4小时。已知该单位实行标准工时制度,根据劳动合同法律制度的规定,10月份单位应当向李某支付加班工资不低于( )元。
2023-05-16
B.775
C.875
D.1000
参考答案:C
单位应当向李某支付的加班工资不低于200×300%+200÷8×2×150%+200÷8×4×200%=875(元)。
(2019年)预算单位零余额账户按照一般存款账户管理。( )
2023-05-16 从业资格外贸会计
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(2019年)委托收款结算方式在同城和异地均可以使用。( )
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(2019年)票据伪造和票据变造是欺诈行为,应追究刑事责任。( )
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(2019年)持票人应当按照票据债务人的先后顺序依次行使追索权。( )
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