吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用 10 万元。培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后 5 年内不得辞职,否则应支付违约金 10 万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满 2 年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )。
2023-05-16
B.10万元
C.6万元
D.4万元
参考答案:C
( 1 )约定的违约金( 10 万元)未超过公司支付的培训费用( 10 万元);( 2 )约定的服务期共计 5 年,已履行 2 年。因此,甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额 =10 ×( 5-2 ) /5=6 (万元)。
(2013年)根据增值税规定,下列各项免征流通环节增值税的有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
(2018年)关于增值税计税销售额,下列说法不正确的是( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
(2012年)根据增值税规定,下列行为应视同销售征收增值税的有( )。
2023-06-21 从业资格外贸会计
2023-06-21 从业资格外贸会计
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