公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

2023-05-16

A.500
B.700
C.800
D.1000

参考答案:A

标准 1(劳动者当月工资的 80%) =2500× 80%=2000(元),标准 2(最低工资标准)为 1800元;公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值( 2000元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高限额 =2500-2000=500(元)。

相关推荐