甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。
已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
刘某治疗期间,甲公司每月向其支付的工资待遇不得低于( )。
2023-05-16
B.3 200元
C.2 000元
D.2 500元
参考答案:A
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
利用时间差、空间差立体种养,组成“高效复合生态系统”的现代农业形式是( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
一般来说,劳动密集型产品生产规模变动较容易,供给弹性系数( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
企业要想维持正常的偿债能力,则其利息保障倍数应该至少( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
改变“撤胡椒面”的资金分配方式体现了现代财政制度( )的转变。
2023-05-19 从业资格外贸会计
某人将1000元存入银行,年存款利率为5%,按复利计息,三年后可得到( )元。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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