甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。
已知:刘某月工资4 000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2 500元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
(1)下列关于刘某腿部受伤法律后果的表述中,正确的是( )。

2023-05-16

A.刘某可享受3个月的医疗期待遇
B.刘某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
C.刘某的伤情应认定为工伤
D.刘某可享受停工留薪待遇

参考答案:CD

刘某在工作期间因工负伤,应认定为工伤,并享受停工留薪待遇。

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