2016年11月1日,郑某到甲公司工作。2018年1月30日,郑某因公司未及时足额向其支付劳动报酬而解除劳动合同。已知郑某离职时月平均工资为11000元,当地上年度职工平均工资为3200元。计算劳动合同解除时甲公司应向郑某支付经济补偿数额的下列算式中,正确的是( )。
2023-05-16
B.11000×2=22000元
C.3200×3×1.5=14400元
D.3200×3×2=19200元
参考答案:C
劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月均工资3倍的数额支付,经济补偿金=3200×3×1.5=14400(元)。
按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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1988年的“巴塞尔协议”规定商业银行的附属资本不能超过总资本的()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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