2014 年8 月5 日,李某与甲公司口头约定:试用期为3 个月,工资为每月8 000 元,于8 月10 日正式上岗。李某按时到岗,入职10 日后甲公司与李某签订书面劳动合同,合同期限为5 年。
李某入职甲公司前已工作满3 年,未缴纳过医疗保险,入职后由甲公司为其缴纳五险一金。2018年7 月10 日李某因先天性心脏病住院治疗,住院治疗2 个月。2019 年8 月5 日甲公司以合同期满终止劳动合同。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
李某因患病住院治疗,可享受的医疗期为( )。
2023-05-16
B.3 个月
C.6 个月
D.9 个月
参考答案:B
(1)实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5以上的为6个月;(2)实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
税务所可以在一定限额以下实施罚款作为税务行政处罚,该限额为( )元。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
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按照《税务行政复议规则》规定,不得作为定案依据的证据材料有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
下列各项中,属于税务行政处罚权力清单包括的处罚权力事项有( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
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