根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者不需事先通知用人单位即可解除劳动合同的是( )。

2023-05-16

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
C.用人单位未及时足额向劳动者支付劳动报酬的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

参考答案:D

选项ABC,属于可随时通知解除劳动合同的情形。

相关推荐