根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同效力的表述中，不正确的是（）。

2023-05-16

A.劳动者不履行劳动合同的，用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任
B.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效，对于劳动者已经付出的劳动，用人单位无需支付劳动报酬
D.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

参考答案：C

选项C，劳动者已付出劳动的，劳动合同被确认无效，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

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关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，错误的是( )。

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当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（　）。

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某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态，汽车生产工人的市场工资率为25元／小时，但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂，导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长，由于劳动力供给短期内无法快速增加，因此，该市很可能会出现的情况是( )。

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政府促进就业的宏观经济政策包括（）。

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政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段是（）。

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若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。

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劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。

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如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（）。

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某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元／小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变．则可能会出现的情况是（）。

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当劳动力供给曲线不变的时候，劳动力需求曲线向左移动的时候，均衡工资率（），均衡就业量（）。

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