根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，不正确的是（ ）。
2023-05-16
A.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
参考答案：C
B.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
参考答案：C
选项C，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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