中国公民赵某为境内甲公司技术人员。
2019年有关收支情况如下：
(1)每月工资、薪金所得6000元，其中包括全勤奖500元，加班工资200元，绩效奖金100元，赵某每月专项扣除金额为750元。
(2)提供兼职设计服务，取得劳务报酬所得5000元，购买设计专用软件支出199元。
(3)在商场消费达到一定额度给予抽奖机会，获得奖金3000元，将其中1000元通过非营利性团体捐赠给红十字会。
(4)取得从职务科技成果转化收入中给予科技人员的现金奖励67000元。
(5)赵某在省会城市工作，每年发生住房租金支出21600元。
已知：劳务报酬所得个人所得税预扣率为20％，每次收入超过4000元的，减除20％的费用；偶然所得适用20％税率。省会城市住房租金专项附加扣除为每年18000元。
赵某当月取得的下列所得中，应按照“工资、薪金所得”税目计缴个人所得税的是（ ）。

供应商经常利用自身具有的某种优势来与商品流通企业进行讨价还价，能增强供应商讨价还价能力的情形是()。

2023-06-07 从业资格外贸会计

规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的四个阶段是()。

2023-06-07 从业资格外贸会计

共用题干2012年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2012年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20％支付违约金。合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需存放贵公司仓库，双方于6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。”正东储运公司接到红光粮油公司书面通知后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。

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一个好的企业使命的标准包括()等。

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商品流通企业财务管理的环境包括()。

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下列选项中，属于航空运输的运输方式的有()。

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选择代理人时，所要考核的条件很多，但一般需要考虑的主要有()。

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货物存放的状态不同，其装卸搬运难易程度即装卸搬运活性指数也不一样。装箱并搁在托盘上的货物的活性指数为()。

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甲物流有限公司为乙重型机械公司运送了5000条轮胎，损坏60条，则商品完好率为()。

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供应商认为采购商的采购业务对他们来说无关紧要，但该采购业务对本单位却是十分重要的，这样的供应商属于()的供应商。

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