关于内部转移价格，下列说法不正确的是（　）。

2023-05-16

A.价格型内部转移定价一般适用于内部利润中心
B.成本型内部转移定价一般适用于内部成本中心
C.协商价格的下限是单位变动成本
D.公司高层不会参与协商型内部转移定价

参考答案：D

协商价格的上限是市场价格，下限是单位变动成本。当双方协商陷入僵持时会导致公司高层的干预。

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下列选项中，人力资源管理还会直接影响的两个变量是（）。

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下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（）。

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关于一体化联系的说法，正确的是（）。

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关于行政管理联系的说法，正确的是（）。

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人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的不同层次联系包括（）。

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组织进行SWOT分析时，属于战略机会的有（）。

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下列选项中，与组织战略内涵相同的是（）。

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战略匹配或战略契合要求一个组织的人力资源管理活动必须具备的一致性包括（）。

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下列选项中，属于人力资源管理计分卡中量化处理的是（）。

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下列选项中，属于战略管理中的SWOT评估内容的是（）。

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