2015年12月31日，甲公司发现应自2014年12月开始计提折旧的一项固定资产从2015年1月才开始计提折旧，导致2014年度管理费用少记200万元，被认定为重大差错，税务部门允许调整2015年度的应交所得税。甲公司适用的企业所得税税率为25%，无其他纳税调整事项，甲公司利润表中的2014年度净利润为500万元，并按10%提取了法定盈余公积，不考虑其他因素，甲公司更正该差错时应将2015年12月31日资产负债表未分配利润项目年初余额调减（　　）万元。

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于人力资本投资说法不正确的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

对怀孕( )以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为( )个月的死亡职工所在企业的平 均工资。

2023-05-18 从业资格外贸会计

根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（　　）培训和继续教育培训。

2023-05-18 从业资格外贸会计

组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁，称为( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于组织发展的陈述，正确的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计