2023-05-16
（2013年）2012年 4 月 1 日，周某开始在甲公司上班。 2012年 4 月 20 日，周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下：（ 1 ）劳动合同期限为 1年，试用期为 3 个月；（2 ）劳动合同期限内，未经甲公司同意，周某不得单方面解除合同；为此，甲公司要求周某缴纳了 1 万元的保证金。2012年 7 月 4 日，下班后，周某在处理收尾性工作时，不幸被工场内的吊灯砸伤，住院治疗2 个月。住院期间，甲公司按周某平时工资的 50 %向周某支付工资。周某痊愈出院后，甲公司以已无适合岗位为由，通知周某解除劳动合同，此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，不正确的是（ ）。
2023-05-16 从业资格外贸会计
（2019年）根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有（ ）。
（2019年）根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金期间发生的下列情形中，应当停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列职工中，属于用人单位经济性裁员应优先留用的有（ ）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（ ）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（ ）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是（ ）。
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。
（2018年、 2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，正确的有（ ）。
（2018年）甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ）。
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