2023-05-16
本题考核“短期带薪缺勤的确认和计量”。
H公司为了对管理层进行激励，遂于2×18年1月1日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司2×18年全年净利润能超过1800万元，则对于超出部分，H公司会给予管理层10%的奖金。假定截至2×18年末，H公司全年实现净利润2560万元，不考虑其他因素，H公司管理层可获得的奖金为（ ）万元。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2×17年1月1日，甲公司开工建造一栋厂房，并于当日取得一笔专门借款1000万元，当日即发生资产支出。2×17年累计发生建造支出900万元，2×18年1月1日，甲公司又借入一笔一般借款250万元，年利率为6％，当天发生建造支出150万元，以借入款项支付（无其他一般借款）。不考虑其他因素，甲公司按季计算利息费用资本化金额。2×18年第一季度甲公司一般借款利息费用应予资本化的金额为（ ）万元。
甲公司为股份有限公司，2×18年7月1日为新建生产车间而向商业银行借入专门借款2 000万元，年利率为4%，款项已存入银行。至2×18年12月31日，因建筑地面上建筑物的拆迁补偿问题尚未解决，建筑地面上原建筑物尚未开始拆迁；该项借款存入银行所获得的利息收入为19.8万元。甲公司2×18年就上述借款应予以资本化的利息为（ ）万元。
甲公司为建造固定资产于2×18年1月1日借入3年期、年利率为7%的专门借款5 400万元。此外，甲公司在建造固定资产过程中，于2×18年11月1日借入一般借款2 700万元，期限2年，年利率为6%。甲公司无其他借款。该工程于当年1月1日开始建造，发生工程支出4 800万元，11月1日发生工程支出2 400万元，12月1日发生工程支出2 000万元，年末工程尚未完工。甲公司2×18年一般借款利息资本化的金额为（ ）万元。
A公司实行的带薪缺勤制度规定，职工累积未使用的带薪缺勤权利可以无限期结转，且可以于职工离开企业时以现金支付，每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假。2×18年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为4天。A公司2000名职工中，100名为总部各部门经理，500名为研发部门人员，1400名为直接生产工人。该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。A公司2×18年预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而确认的成本费用是（ ）万元。
甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（ ）。
下列关于非累积带薪缺勤的表述中，不正确的是（ ）。
某企业于2×18年1月1日开工建造一项固定资产，该企业为建造该固定资产于2×17年12月1日专门借入一笔款项，本金为1000万元，年利率为9%，期限为2年。该企业另借入两笔一般借款：第一笔为2×18年1月1日借入的800万元，借款年利率为8%，期限为2年；第二笔为2×18年7月1日借入的500万元，借款年利率为6%，期限为3年；2×18年12月31日该固定资产全部完工并投入使用，该企业2×18年为购建固定资产而占用的一般借款所使用的资本化率为（ ）。（计算结果保留小数点后两位小数）
A公司下列经济业务中，借款费用不应予以资本化的是（ ）。
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。
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