某股份有限公司设立时采用募集设立方式，其向社会公开发行的股票采用承销的方式进行，这种股票发行方式属于（　）。

平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注 企业的绩效，具体包括（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在关键绩效指标分类中，“错误的百分比”属于（ ）。

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绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（ ）。

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关于绩效计划目标的说法，正确的是（ ）。

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( )强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

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不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（ ）。

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采用成本领先战略的组织，适宜的绩效管理策略有（ ）。

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成就测试主要包括（ ）。

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认知能力测拭通常可划分为一般认知能力测试和（ ）两类。

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评价中心技术最早起源于（ ）。

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