2023-05-17
下列关于经济补偿的特殊情形描述不正确的是（ ）。
2023-05-19 从业资格外贸会计
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法，错误的是（ ）。
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（ ）。
劳动合同解除一般包括（ ）。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上一 年职工平均工资（ ）倍数额以内的部分，免征个人所得税。
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（ ）。
出现（ ）情形，劳动合同终止。
用人单位因客观原因提前（ ）日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是（ ）。
劳动者有下列（ ）情形的，用人单位可以随时解除劳动合同。
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