下列各项中，不属于控制环境要素的是（　）。

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例．并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于工资水平的表述，错误的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

实证研究表明，在离职率和失业率之间确实( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于不同类型失业的说法，正确的是( )。

2023-05-18 从业资格外贸会计