A公司是一家老牌国有企业,在经历过去十几年的快速发展后,近年来受市场冲击明显,公司管理层决定进行变革。为了推动员工积极性,薪酬制度由原来的固定薪资改为固定加绩效考核的薪资模式,改变以前同工同酬的做法。但该方案一经推出就遭到了公司元老们的抵制,他们认为,虽然无法像年轻人那样精力充沛,但是他们对公司的工作更熟悉,也更有经验。上述信息表明,A公司的战略变革遇到的障碍是( )。
2023-05-17
C.私人障碍D.心理障碍
参考答案:B
A公司改变了原有的薪资模式,元老们认为影响了原有文化的惯性,受到了公司元老们的抵制,属于文化障碍,选项B正确。
ISACA的信息和相关技术的控制目标(COBIT)的主题是( )。
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
在会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本假设是哪项?
2023-08-23 从业资格外贸会计
对平台进行升级的需要应该在系统开发过程的哪个阶段进行文档编制?
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
热门标签