J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。
2023-05-17
B.人员导向型
C.角色导向型
D.权力导向型
参考答案:C
本题考查的是企业文化的类型。解答此类题的关键是提炼案例相关信息与企业文化的四种类型比照。S公司“内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。”的情况正符合角色导向型企业文化“企业权力集中在上层,十分强调等级和地位”的特点。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
根据我国著作权法规,一项合作作品的保护期的截止时间是( )。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
商标商品的质量,以及由此形成的知名度和信誉度是( )的价值基础。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
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