下列选项中关于内控要素中的内部环境中的人力资源政策应当包括的内容有（　　）。

2023-05-17

A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
C.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
D.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

参考答案：ABCD

我国《企业内部控制基本规范》关于内部环境要素的要求的第六条：企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容：（1）员工的聘用、培训、辞退与辞职；（2）员工的薪酬、考核、晋升与奖惩；（3）关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度；（4）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定；（5）有关人力资源管理的其他政策。

相关推荐

宽带型薪酬结构的作用体现在（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业生产物流的基本特征主要有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列技术创新战略中，属于根据企业行为方式不同而分类的有（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

在麦肯锡公司提出的7S模型中，硬件要素包括（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

绩效就其范围而言，可以分为（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

营业杠杆是由于企业成本费用中存在（），当销售额（营业额）增减时，息税前盈余会有更大幅度的增减。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列不属于经济订货批量模型假设的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

有限责任公司的股东以其（）为限，对公司负有限责任。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列企业人力资源规划类型中，将目标定为提高人员知识技能和改善工作作风的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

热门标签