(2017年)J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于( )。

2023-05-17

A.任务导向型
B.人员导向型
C.角色导向型
D.权力导向型

参考答案:C

“依靠严格的规章制度”“内部等级分明,决策权主要集中在上层”属于角色导向型文化的典型特征。