甲公司是一家家电企业，通过自身研发，向市场推出一款新型家电，受到消费者的追捧，产品供不应求，企业为此一直满负荷生产。在此情况下，公司决定根据市场需求的情况投资增加该种产品的产能，以谋求进一步扩大销售。根据以上信息可以判断，甲公司的这种产能计划类型属于（ ）。

在人力资源供给预测过程中，采用人员调配图的目的是（）

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于继任规划的说法，正确的是（）

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组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式是（）。

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关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）

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职能制组织形式的缺点不包括（）。

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组织结构设计的特征因素不包括（）。

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小张发现，他的领导在做决策时收集尽可能多的信息，与尽可能多的人进行讨论，而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于（）。

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“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法所代表的观点属于（）。

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关于麦克利兰三重需要理论的说法，错误的是（）。

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下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（）。

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