法律具有的判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用是()。

企业内部招聘的形式主要有()。

2023-06-01 从业资格外贸会计

关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是()。

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企业劳动争议案件的诉讼管辖中，劳动合同履行地不明确的，由()管辖。

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工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。

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企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

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能丰富培训对象的工作经历，并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。

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非全日制劳动合同，劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过()小时。

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强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发其创造性思维的脱产培训方法是()。

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通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为()。

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以完成一定工作为期限的劳动合同不适用()行业。

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