关于作业疲劳的说法,正确的是( )。
2023-05-18
B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
D.工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
参考答案:D
A项,心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳。B项,当人们产生生理疲劳时,其外在表现为体力不支、肌肉酸痛、工作效率下降等;当人们产生心理疲劳时,不仅表现为体力上的不支,还伴随多种感受体验,如无力感、注意力的失调、意志衰退等。生理疲劳和心理疲劳是相互联系相互影响的。CD两项,作业疲劳是指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。疲劳分为生理疲劳和心理疲劳。作业疲劳的产生原因如下:①工作环境因素,是引发疲劳最客观、最直接的原因;②生理因素;③心理因素。个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳发生作用和影响。
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2023-05-16
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对于已记账的记账凭证,如果发现有错误,以下说法正确的是()。
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在期初余额录入完毕后,如果试算平衡提示有误,仍可以完成如下的哪项操作()。
2023-05-16
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在账务处理模块中,一般情况下,各种账目均可以在一个会计年度内任意查询。()
2023-05-16
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