小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是( )。
2023-05-18
B.人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
C.拥有数量较多的人力资源专家和多面手
D.人力资源工作出现错误时的危害相对较小
参考答案:B
小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(如行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②小型企业人力资源管理部门的工作重心一更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务上。
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2023-05-17
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2023-05-17
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2023-05-17
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2023-05-17
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注册会计师在审计A公司时,遇到了以下情况,其中可能存在重大错报风险的有( )。
2023-05-17
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注册会计师拟检查常规账户和付款,则注册会计师可能检查到的项目不包括( )。
2023-05-17
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在财务报表审计中,下列关于采购与付款循环的控制测试的说法中,正确的有( )。
2023-05-17
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应付账款审计工作底稿中显示的以下准备实施的审计程序中,不恰当的是( )。
2023-05-17
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下列有关采购与付款循环主要业务活动及其涉及的相关认定的说法,正确的有( )。
2023-05-17
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