关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。[2012年真题]
2023-05-18
B.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
参考答案:C
绩效考核主体主要有以下五种:①上级,由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,在绝大多数的情况下,他们是评价员工的最佳人选;②下级,在评估管理者时,下级员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为;③同事,员工通常把最好的一面展现给主管人员,而对于其他员工则表现得较为真实;④外部人员,使用外部人员(如客户、专家等)参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性;⑤员工自己,让员工进行自我评价,但是在自评中,员工通常对自己过于宽松。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
按照税务行政处罚的地域管辖来看,我国税务行政处罚实行的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
根据《税务行政复议规则》,下列事项中,不适用调解的是( )。
2023-05-17 从业资格外贸会计
2023-05-17 从业资格外贸会计
热门标签