强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取（）

2023-05-18

A.系统取向
B.权变取向
C.互惠取向
D.人本取向

参考答案：B

现代人力资源管理的特色表现在：⑤人力资源管理采取权变取向，强调因人、因时、因境实施管理，辨证地对待人和工作。

相关推荐

自劳动能力鉴定结论做出之日起（）后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认定伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

2023-05-19 从业资格外贸会计

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

2023-05-19 从业资格外贸会计

《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

职工应当参加基本养老保险，由（）共同缴纳基本养老保险费。

2023-05-19 从业资格外贸会计

基本养老保险基金由（）等组成。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于失业保险的说法，错误的是（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，小张不幸发生工伤并被认定为工伤后，有（）情形之一的，小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。

2023-05-19 从业资格外贸会计

失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

2023-05-19 从业资格外贸会计

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件，被称为（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在中国境内就业的外国人，关于参加我国的社会保险说法正确的有（）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

热门标签