下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为 ( )。(1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用(4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查 (7) 评价申请表和简历(8)选择测试 (9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核
2023-05-18
B.(7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C.(7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D.(5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
参考答案:C
组织往往将申请表和简历的筛选作为人员选择的第一步,在初步面试后应该进行选择测试。录用决策要到身体检查合格后才会做出。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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弗里德曼认为,在货币需求函数的诸多自变量中,最重要的自变量是( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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治理通货紧缩,凯恩斯主义认为刺激经济的有效手段是实行以( )为主的政策。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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货币主义认为,扩张性的财政政策如果没有相应的货币政策配合,就会产生( )。
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根据弗里德曼的货币需求函数,物价变动因素与货币需求量成( )变化。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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