()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

2023-05-18

A.排序法
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.图评价尺度法

参考答案:D

图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法

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