()是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。
2023-05-18
B.行为锚定法
C.关键事件法
D.图评价尺度法
参考答案:D
图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法
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2023-08-23
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COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程,这些目标是关于:
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