职位薪酬体系设计的基本步骤是()。①明确企业基本现状及战略目标②薪酬调查③工作分析及工作评价④薪酬结构设计⑤薪酬预算与控制⑥确定薪酬水平
2023-05-18
B.②①③④⑤⑥
C.④①②⑥⑤③
D.①②④⑤③⑥
参考答案:A
职位薪酬体系设计的基本步骤:1.明确企业基本现状及战略目标2.工作分析及工作评价3.薪酬调查4.确定薪酬水平5.薪酬结构设计6.薪酬预算与控制
当总投资( )折旧,经济中的资本存量就会( )。正确的选项为( )。
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
2023-08-23 从业资格外贸会计
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当使用稳定增长模型(Gordon模型)时,( )可直接运用于股票价值确定。
2023-08-23 从业资格外贸会计
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