“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是()

2023-05-18

A.配对比较法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.行为观察量表法

参考答案:A

配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。