（）方法的场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。

成本与可变现净值孰低法中的“成本”是指（）。 A．历史成本 B．现实成本 C．重置成本 D．销售成本

2023-06-07 从业资格外贸会计

商品流通企业在赊销商品时，赊销方为了促使赊购方尽快清偿账款而给予一定的折扣优惠，从而产生了（）。 A．商业折扣 B．现金折扣 C．购货折让 D．销货折让

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采用成本与可变现净值孰低法，确定的期末商品价值最低的方法是（）。 A．单项比较法 B．分类比较法 C．总额比较法 D．加权平均法

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定期盘存法的优点是（）。 A．能够随时结转成本 B．随时反映商品购入、销售和结存的动态 C．揭示商品管理中存在的自然和人为的损失 D．简化商品的日常核算工作

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下列各项关于人员调配描述正确的有（）。（1）面向企业内部；（2）经人力资源管理部门认定；（3）长时间的职务改变；（4）短时间的职务改变。 A．（1）（2） B．（1）（3） C．（1）（2）（3） D．（1）（2）（4）

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使用布告招聘需满足的条件有（）。 A．至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息 B．清楚地列出工作描述和工作规范 C．使所有申请人收到有关申请书的反馈信息 D．需在整个企业内部发掘合适的候选人 E．所有的招标信息全部在网上公布

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设计职业生涯的关键是（）。 A．自我评估 B．职业生涯管理 C．确定志向 D．职业生涯机会评估

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自我评估的内容包括（）等。 A．人生观 B．价值观 C．受教育水平 D．家庭情况 E．财务水平

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关键事件法是工作分析的方法之一，关键事件法主要描述（）的岗位绩效。 A．“最重要”和“最关键” B．“集体”和“所属员工” C．“特别好”和“特别坏” D．“最近”和“年终”

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新员工的企业文化培训内容包括（）。 A．企业精神培训 B．企业规章制度培训 C．岗位培训 D．企业物质环境培训 E．专题培训

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