在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高,只有在年底时才与市场水平持平。该策略是()

2023-05-18

A.混合策略
B.市场滞后策略
C.市场跟随策略
D.市场领先策略

参考答案:D

市场领先策略,即在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。这样在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高,只有在年底时才与市场水平持平。

相关推荐