员工关系管理中,企业奖惩不包括( )
2023-05-18
B.奖惩分明
C.奖惩及时
D.奖惩灵活
参考答案:A
企业奖惩制度的原则包括:①奖惩有据;②奖惩分明;③奖惩及时;④奖惩公开;⑤对于不合理、不公平的惩罚,员工有申诉的权利。对于不同的员工和不同的情况应该采取不同的方式。单一的奖惩方式只能使少数人受到激励或惩罚,而多种奖励方式综合地、有针对性地运用则能使员工的正确行为获得最大限度的强化,体现了奖惩的灵活性。
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根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和外聘方式是()。
2023-05-16
从业资格外贸会计
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下列关于国有独资公司监事会组成的表述中,不符合公司法律制度规定的是()。
2023-05-16
从业资格外贸会计
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下列公司组织机构中关于公司职工代表的表述中,不符合《公司法》规定的是( )。
2023-05-16
从业资格外贸会计
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根据公司法律制度的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会职权的是()。
2023-05-16
从业资格外贸会计
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