用人单位安排( )就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
A.女职工 B.就业困难人员
C.残疾人 D.少数民族人员
2023-05-18
参考答案:C
《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
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2023-05-18
《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
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