企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的 是( )因素对招聘活动的影响。
A.外部劳动力市场 B.法律法规规定
C.企业的自身形象 D.企业的政策
2023-05-18
参考答案:B
在一般意义上,国家的法律和法规对企业的招聘活动具有限制作用, 规定了企业招聘活动的外部边界。例如,西方国家的法律规定,企业的招聘信息中不能涉及性别、种族和年龄等内容,除非证明这些信息是职位所必需的。
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
行政复议的基本法律规定中,决定撤销具体行政行为的条件包括()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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