除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

2023-05-18

A.18
B.16
C.14
D.12

参考答案:B

《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。也就是说,我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16~18周岁的劳动者。

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