关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有( )。
2023-05-18
B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展
D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
参考答案:ABC
绩效考核与绩效管理的联系:绩效考核是绩效管理的重要组成部分,绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身,更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理也会推动绩效考核的顺利开展。但是,绩效考核与绩效管理并不是等价的,它们的区别主要体现在一下两点:①绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节;②绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价。
外部系统(如工资系统、固定资产系统等)传递来的凭证不能在总账系统中修改。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
账套的建立是由系统管理员在“系统管理”中进行建立账套的操作。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
修改账套只能由该系统管理员在“修改”账套功能中完成修改账套的操作。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
如果应付管理模块与采购管理模块同时使用,采购发票必须在采购管理模块中填制。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
会计软件的应用流程…般包括系统建账、系统初始化、日常处理和期末处理等环节。
2023-05-16 从业资格外贸会计
会计软件的应用流程一般包括系统初始化、H常处理和报表编制等环节。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
热门标签