不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。

某公司成立于2019年1月1日，2019年度实现的净利润为1200万元，2020年分配现金股利700万元。2020年实现的净利润为1000万元（不考虑计提法定公积金的因素）。2021年计划增加投资，所需资本为800万元。假定公司目标资本结构为权益资本占60%，长期债务资本占40%。当年利润下年分配股利。要求：（1）在保持目标资本结构的前提下，计算2021年投资方案所需的权益资本和需要从外部借入的长期债务资本。（2）在保持目标资本结构的前提下，如果公司执行剩余股利政策。计算2021年度应分配的现金股利。（3）在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利政策，计算2021年度应分配的现金股利、可用于2021年投资的留存收益和需要额外筹集的资本。（4）在不考虑目标资本结构的前提下，如果公司执行固定股利支付率政策，计算该公司的股利支付率和2021年度应分配的现金股利。（5）假定公司2021年面临着从外部融资的困难，只能从内部筹资，不考虑目标资本结构，计算在此情况下2021年度应分配的现金股利。

2023-05-17 从业资格外贸会计

股票回购对上市公司的意义有（　　）。

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下列关于股票回购和现金股利的表述中正确的有（　　）。

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股票股利和股票分割的相同点有（　　）。

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下列各项中，属于固定股利或稳定增长股利政策的优点的有（　　）。

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下列关于股利理论的表述中，正确的有（　　）。

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下列各项中会导致公司资本结构发生变化的是（　　）。

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下列各种情况下，可能会采取高股利政策的是（　　）。

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下列股利政策中，最能体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（　　）。

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享有税收优惠的养老基金投资者表现出偏好高股利支付率的股票，希望支付较高且稳定的现金股利，这种观点体现的股利理论是（　　）。

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