人力资源管理的核心要素是( )。
2023-05-18
B.技能提升
C.意识水平的提高
D.工作动机的提高
参考答案:A
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。
2023-07-07 从业资格外贸会计
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为判断固定资产的总体合理性,审计人员通常可采用的分析程序有:
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被审计单位对自行建造固定资产业务所做的下列账务处理中,审计人员认为错误的有:
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审计人员运用抽样方法对应付款项期末余额的真实性进行核实,决定样本量大小的因素有:
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审查应付账款期末余额变动合理性时,审计人员可采用的分析程序有:
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审计人员对固定资产相关的内部控制进行测评时,应实施的审计程序有:
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为了检查采购与付款循环内部控制的有效性,审计人员可以采取的测评程序有:
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