关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。
2023-05-18
B:工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中
C:工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D:工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为
参考答案:A
A项,实证研究表明,高的工作绩效会促成高的工作满意度,因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高工作满意度。当然,两者又是相互影响的。高的满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最终又导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。
道路危险货物运输管理的主要内容包括危险货物运输的开业管理、()和运输过程管理。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
各级道路运政管理机关均是各级政府的专业性行政管理机关,属于()的范畴。
2023-05-19 从业资格外贸会计
大型物件货物运输管理的内容主要包括大型物件运输的资格管理和大型物件()。
2023-05-19 从业资格外贸会计
在道路旅游客运管理中,运价规定是由()交通主管部门与()物价部门联合制定的。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
道路危险货物运输管理工作的主要内容包括()和危险货物运输管理。
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
2023-05-19 从业资格外贸会计
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